¿Cómo sé si me han clasificado erróneamente en California?
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Clasificación errónea de empleados exentos (asalariados) en California
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El acoso en el lugar de trabajo ES legal, A MENOS QUE esté motivado por una razón ilegal | Justice for Workers
En California, las amenazas físicas y las agresiones físicas en el lugar de trabajo son ilegales y están prohibidas. Hoy en día, la mayoría de los casos no implican ese comportamiento ilegal y delictivo. En cambio, la mayoría de los casos de acoso en el lugar de...
Preguntas Frecuentes sobre la clasificación errónea de empleados exentos en California
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Breve descripción general de la ley de acoso laboral de California
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Pago de horas extras: ¿Califico para el pago de horas extras?
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