Overtime: I Am a Manager — Am I Entitled to Overtime Pay? | Justice For Workers

Làm Thêm Giờ: Tôi Là Quản Lý — Liệu Tôi Có Được Hưởng Lương Làm Thêm Giờ Không? | Justice For Workers

많은 분들이 본인의 직종이나 직급이 면제 직원(exempt employee)에 해당하기 때문에 초과 근무 수당을 받을 자격이 안 되는 것 같다고 말씀하십니다. 특히, 직장에서 매니저로 불리거나 샐러리를 받으시는 분들이 많이 헷갈려 하십니다. 면제 직원인지 아닌지는 케이스 마다 다르기 때문에 자세한 검토가 필요하지만, 오늘은 대략적인 기준을 소개해드리고자 합니다.

Làm Thêm Giờ: Thời Gian Di Chuyển và Thời Gian Thay Đồng Phục Có Được Tính Là Giờ Làm Việc Không? | Justice For Workers

Làm Thêm Giờ: Thời Gian Di Chuyển và Thời Gian Thay Đồng Phục Có Được Tính Là Giờ Làm Việc Không? | Justice For Workers

Nhìn chung, thời gian di chuyển từ nhà đến nơi làm việc và ngược lại không được tính là giờ làm việc có lương theo luật California – ngay cả khi sử dụng phương tiện do công ty cung cấp. Tuy nhiên, nếu người sử dụng lao động bắt buộc người lao động phải sử dụng phương...